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2022年招聘|未來有你,如虎添翼!

發(fā)布時間:2022-02-11
濟南齊魯建設(shè)項目管理有限責任公司是濟南市市政工程設(shè)計研究院(集團)有限責任公司的全資子公司,從事全過程工程咨詢、工程項目管理、工程監(jiān)理、工程造價咨詢、工程招標代理和政府采購招標代理、工程總承包、項目策劃與前期研究、土地資源管理等業(yè)務(wù)。

濟南齊魯建設(shè)項目管理有限責任公司是濟南市市政工程設(shè)計研究院(集團)有限責任公司的全資子公司,從事市政公用工程、房屋建筑工程、園林綠化工程、環(huán)境工程、城市防洪工程、電力工程、公路工程、通信工程、機電安裝工程、人民防空工程等專業(yè)的全過程工程咨詢、工程項目管理、工程監(jiān)理、工程造價咨詢、工程招標代理和政府采購招標代理、工程總承包、項目策劃與前期研究、土地資源管理等業(yè)務(wù);是山東省建設(shè)監(jiān)理與咨詢協(xié)會理事單位、山東省市政行業(yè)協(xié)會會員單位、山東省園林綠化行業(yè)協(xié)會會員單位、濟南市建設(shè)監(jiān)理協(xié)會理事單位、濟南市建筑業(yè)協(xié)會會員單位;是山東省、濟南市“重合同守信用”企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)。在青島、臨沂等地設(shè)有多家區(qū)域分公司。

公司擁有暢通的職業(yè)發(fā)展通道,為人才發(fā)展提供全面的機會,公司還積極為員工創(chuàng)建學(xué)習(xí)平臺,通過多形式的培訓(xùn),培養(yǎng)了一大批高級技術(shù)人才和執(zhí)業(yè)注冊人才。

一、招聘崗位:

如果您熱愛本職工作,熟悉國家相關(guān)法規(guī),具有較強的學(xué)習(xí)能力、計劃與執(zhí)行能力、邏輯表達能力、溝通能力和組織紀律性,善于鉆研、創(chuàng)新,能夠熟練運用專業(yè)所需軟件,具備以下條件,歡迎您的加入。

1. 項目經(jīng)理/項目總監(jiān)  10  年薪12-25萬元

崗位要求:土木類、工程建設(shè)類及相關(guān)專業(yè),有住建部注冊監(jiān)理工程師或一級建造師證書,5年以上大型項目的管理、監(jiān)理或咨詢經(jīng)驗。

2. 注冊監(jiān)理工程師  15  年薪12-25萬元

崗位要求:有住建部、交通部、水利部注冊監(jiān)理工程師注冊證書或資格證書,5年以上相應(yīng)工程管理、監(jiān)理經(jīng)驗。

3. 專業(yè)工程師崗位

市政工程專業(yè)  15  年薪8-16萬元

崗位要求:工程管理、土木工程、工程監(jiān)理、工程咨詢、道橋工程、給排水工程及其他建設(shè)專業(yè)或相近專業(yè),大專以上學(xué)歷;有一級建造師證書或省專業(yè)監(jiān)理工程師證書者優(yōu)先;有3年以上全過程工程咨詢或工程管理、工程監(jiān)理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

房建工程專業(yè)  12  年薪8-16萬元

崗位要求:工程管理、土木工程、工程監(jiān)理、工程咨詢、工民建、建筑工程技術(shù)、房建工程及其他建設(shè)專業(yè)或相近專業(yè),大專以上學(xué)歷;有一級建造師證書或省專業(yè)監(jiān)理工程師證書者優(yōu)先;有3年以上全過程工程咨詢或工程管理、工程監(jiān)理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

園林綠化專業(yè)  12  年薪8-16萬元

崗位要求:園林、綠化、環(huán)境及其他園林工程類專業(yè)或相近專業(yè),大專以上學(xué)歷;熟悉苗木種植、園林建筑、景觀施工;有一級建造師證書或省專業(yè)監(jiān)理工程師證書者優(yōu)先;有3年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。

電力工程專業(yè)  6  年薪8-16萬元

崗位要求:電力、機電及其他相近專業(yè),大專以上學(xué)歷;熟悉電力、電氣工程行業(yè)的國家標準、規(guī)范,熟悉電力工程管理的流程和環(huán)節(jié),熟知關(guān)鍵的技術(shù)節(jié)點;有電力、機電專業(yè)注冊監(jiān)理工程師或省專業(yè)監(jiān)理工程師證書者優(yōu)先;有3年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。

公路工程專業(yè)  5  8-16萬元

崗位要求:公路工程、道路、橋隧及其他公路建設(shè)相近專業(yè),大專以上學(xué)歷;熟悉公路代建工作流程;有交通部注冊監(jiān)理工程師或省專業(yè)監(jiān)理工程師證書者優(yōu)先;有3年以上公路代建等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

工程造價專業(yè)  5  8-16萬元

崗位要求:工程造價及相近專業(yè),大專以上學(xué)歷;精通預(yù)算專業(yè)理論知識,熟悉工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定;有住建部、交通部、水利部一級造價師證書優(yōu)先;有3年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。

安全管理專業(yè)  5  8-16萬元

崗位要求:建設(shè)工程類、工程管理類及相近專業(yè),大專以上學(xué)歷;有安全工程師證書或安全生產(chǎn)考核合格證書(B證)優(yōu)先;有3年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。

土地管理專業(yè)  2  8-16萬元

崗位要求:土地資源管理或其他土地管理方面相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;熟悉土地開發(fā)及熟化程序或拆遷管理工作,掌握相關(guān)審批流程,有3年以上土地開發(fā)與管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

規(guī)劃策劃專業(yè)  3  8-16萬元

崗位要求:城市規(guī)劃、區(qū)域經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟或其他相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;3年以上城市規(guī)劃、項目前期研究開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

測量測繪專業(yè)  2  8-16萬元

崗位要求:測繪專業(yè)或其他相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;可熟練使用GPS、全站儀等測繪儀器,有3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4. 業(yè)務(wù)工作崗位(本崗位面向社會和應(yīng)屆畢業(yè)生)

技術(shù)員  8  6-12萬元

崗位要求:建設(shè)工程類、工程管理類及相近專業(yè),大專以上學(xué)歷;有監(jiān)理員、施工員、安全員、安全生產(chǎn)考核合格證書(C證)等證書者優(yōu)先。

資料員  7  6-12萬元

崗位要求:建設(shè)工程類、工程管理類及相近專業(yè)大專以上學(xué)歷;有工程項目資料及圖紙、合同等檔案的收集、管理或統(tǒng)計經(jīng)驗者優(yōu)先。

投標員  2  6-12萬元

崗位要求:建設(shè)工程類、工程管理類及相近專業(yè),大專以上學(xué)歷;有投標工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

造價員  7  6-12萬元

崗位要求:工程造價及相近專業(yè),大專以上學(xué)歷;有造價員證書者優(yōu)先。

5. 工程職能管理工作崗位(本崗位面向社會和應(yīng)屆畢業(yè)生)

工程秘書  2  5-12萬元

崗位要求:工程建設(shè)類、工程管理類、檔案管理類、行政管理類、企業(yè)管理類、語言文學(xué)類或其他相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;熱愛寫作,有在工程建設(shè)、管理等部門從事過各類行政及工程文件的編輯工作者優(yōu)先。

信息員  1  5-10萬元

崗位要求:計算機信息管理及相近專業(yè),大專以上學(xué)歷;有工程信息平臺系統(tǒng)運營管理及維護經(jīng)驗,熟悉軟件編程技術(shù)者優(yōu)先。

二、薪資福利:

公司提供具備競爭力的薪酬。

固定薪酬:基本工資、崗位津貼

科學(xué)補貼:交通補貼、通訊補貼、工地補貼、誤餐補貼

資歷標志:司齡補貼、崗齡補貼

價值體現(xiàn):學(xué)歷補貼、職稱補貼、注冊證書補貼

業(yè)績回報:績效工資、專項獎勵

人性福利:節(jié)日福利、五險一金、定期體檢、意外保險

文化生活:定期或不定期組織各類文體活動、團建活動。

三、員工發(fā)展

員工入職后,公司將根據(jù)員工專業(yè)配備專門的指導(dǎo)老師,負責指導(dǎo)和培養(yǎng)員工,協(xié)助員工成長;與員工共同研究職業(yè)發(fā)展方向,明確員工職業(yè)目標和實施規(guī)劃,為員工職業(yè)發(fā)展助力;根據(jù)員工專業(yè),研究制定全員培養(yǎng)計劃,通過層層培養(yǎng)、層層選拔,幫助員工落實個人發(fā)展規(guī)劃,推動員工在專業(yè)技術(shù)能力、管理能力等方面綜合發(fā)展,實現(xiàn)員工從助理向項目主管、中層干部提升,最終成為高層領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)展道路。公司還積極鼓勵員工參加相關(guān)專業(yè)的執(zhí)業(yè)注冊考試,報銷考前培訓(xùn)費用,按月發(fā)放員工注冊補貼。

四、招聘流程

收集階段:請將簡歷發(fā)送到jn82704223@126.com;

初試階段:收到簡歷一周內(nèi)公司組織應(yīng)聘人員初試,并根據(jù)具體情況確定初步分配意向;

復(fù)試階段:初試結(jié)束后,意向部門在一周內(nèi)組織初試通過的人員進行復(fù)試。

錄取階段:復(fù)試通過后,公司將發(fā)放錄取通知書,根據(jù)復(fù)試時確定的入職時間組織入職體檢。

五、聯(lián)系方式:

聯(lián)系電話:0531-82704223

電子郵箱:jn82704223@126.com

聯(lián)系地址:濟南市市中區(qū)二環(huán)南路3377號市政設(shè)計大廈416


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